Tips menghadapi Boss galak, berbagi solusi

Mempunyai pemimpin yang baik dan bijak adalah impian para karyawan namun apa jadinya jika malah sebaliknya dimana kita selalu dipandang sebelah mata oleh sang pemimpin pastinya kita selaku karyawan akan merasakan kesal dan bahkan mungkin kerja pun menjadi tidak semangat,

Sebenernya hal seperti ini masih sering terjadi di segala aktifitas pekerjaan tidak adanya perhatian atasan yg menjadi pemicu utama dimana karyawan yg seharusnya mendapatkan kenyamanan bekerja atas perlakuan sang atasan malah dijadikan rivalnya sendiri, sipat pemimpin seperti inilah yg dinilai tidak baik bukan hanya kekuasaan yg dia inginkan tapi ingin selalu menunjukan bahwa dia yg paling baik dan tidak ingin tersaingi oleh bawahanya, ini mungkin lebih pantas dikatakan sipat egois yg terlalu berlebihan yg sudah melekat di dalam dirinya, jika memang benar sudah disimpulkan kalo orang seperti ini bisa dikatakan pemimpin yg tidak pantas memimpin.

Selalu salah dimata atasan

Ketika kita melakukan satu kesalahan mungkin kita akan berusaha memperbaiki agar kesalahan tersebut tidak terulang lagi, namun apa yg terjadi setelah itu masih saja ada yg kurang bahkan selalu disalahkan dengan mencari kesalahan-kesalahan kecil dari kerjaan anda, padahal dirasa kita sudah cukup berusaha memaksimalkan pekerjaan hingga mendapatkan hasil yg baik pula tapi kenyataanya malah sebaliknya sang atasan seolah tidak memberikan kesempatan untuk memperbaiki kinerja anda, Bagi anda yg mengalami hal tersebut sebaiknya anda mulai bersiap mencari peluang usaha yg baru karna setiap anda berusaha dan terus bertahan dengan bos yg model seperti ini kemungkinan anda juga tidak akan nyaman.

Bikin Depresi

Sadar sering terkena perlakuan atasan yg kurang adil yg selalu mencari kesalahan disetiap harinya hingga sering marah² karena hal kecil membuat anda merasa tertekan dan depresi, kita tau sebagai atasan harusnya pandai memilih mana yg harus di perbaiki dan mna yg tidak kalo hal kecil saja masih suka diurusi saya yakin karyawan mana yg akan betah bekerja bareng bos model kaya ginih,




Kemauan bos yg sering tidak bisa kita tebak pastinya akan bikin otak anda berasa ingin pecah, dituruti salah gak dituruti apalagi bakal tambah parah, "tiap hari kenyang di omelin tambah diguruin bosen juga" mungkin itu sekilas yg pernah anda ucapkan di benak anda, semakin sering di omelin kita akan terus berusaha memperbaiki diri sehingga semakin teliti dalam melangkah dan sebisa mungkin tidak melakukan kesalahan sekecil apapun, namun buat bos yg otaknya udah konslet apapun hasil yg kita dapat mau baik ataupun super baik maka dimatanya semuanya sama saja nol persen, gak ada harganya sekali pengorbanan anak buahnya seolah tak adanya sesuatu yg pantas dilihat, kita selaku karyawan menghadapi bos yg seperti ini tentu akan menguras banyak energi, biarpun berapa kali dicoba gak akan merubah hasil percuma yg ada sobat akan merasa menjadi orang yg paling tidak berguna dan paling bodoh karena tidak bisa menunjukan Hasil yg baik pada atasan,


Ada lagi sipat buruk atasan yg sukanya cari perhatian sama big bosnya, jadi kerjanya cuma marah-marahin anak buahnya di depan big bos belaga so kuasa biar di anggap atasan yg punya kualitas terus kalo anak buahnya dimarahi sama big bos justru atasan malah nambahin menyalahkan anak buahnya bukan membela atau memberi pengarahan yg baik dan bijak sehingga karyawanya bisa merasa aman dengan keadaan terjepit masalah, bukankah dengan memberikan pengarahan itu lebih oke kedengerannya daripada menyalahkan yg justru sudah tau salah, bukan kah begitu?






Saya yakin atasan yg punya hobi seperti ini tidak menutup kemungkinan akan banyak dijauhi anak buahnya bahkan dibenci atau malah lebih parah para karyawan akan banyak yg kabur itu semua karena sifat buruknya dalam memimpin pekerjaan dipenuhi beragam kontropersi, dan memang benar dalam bekerja hendaknya terjalin komunikasi dan silaturahmi yg baik antar karyawan lainya termasuk dengan atasan, saya tanya kenapa? Karna jika didalam pekerjaan tertanam sesuatu hal yg fositif maka tentu kita juga akan merasa nyaman dalam beraktifitas dan kemungkinan terjadi kesalahan pun sangat tipis.


Pernahkah anda merasakan tidak dihargai sama sekali oleh bos anda? Dimana anda selalu dibandingkan dengan anak buah lainya yg dinilai punya kemampuan yg lebih hebat dari anda, sakit hati banget kan? apalagi jika hobi atasan anda suka menjeleka anda didepan anak buahnya yg lain


Sebenernya prilaku atasan yg sering ngomel tidak sepenuhnya salah atasanya kemungkinan bisa jadi akibat karyawanya sendiri yg tidak mau intropeksi diri tapi saya yakin para sobat pembaca tidak termasuk didalam golongan orang yg malas meningkatkan produktifitas dalam bekerja, mudah-mudahan ya amiiin,,,

Satu lagi nih guys perlu di ingat berusaha menunjukan yg terbaik boleh saja tapi jangan egois terhadap rekan kerja, karna pada dasarnya pekerjaan membutuhkan kerjasama yg baik jadi jaga selalu silaturahmi sesama teman kerja.